在康全,我们亲切的称呼每一位员工为“家人”,也把每一位员工当作自己的家人,引导“家人”以行孝为基,以“弘正道、启善德、做榜样”为理念,积善为荣、守德为本,循序渐进,用家庭孝德、职业诚德、社会公德塑造人,逐步形成康全大家庭的善德规范,善德企业建设也初显成效。 在公司大家长庞云董事长的带领下,通过整合“善”、“德”、“孝”等传统文化元素,形成了自己的企业文化体系。每日举行早会行拱手礼感恩客户、供应商、公司,为祖国、公司、父母祈祷。朗诵并且分享《善德宣言》、《弟子规》《了凡四训》等传统文化内容。从家庭孝德做起,要求所有员工孝敬父母,同时设立“孝顺金”,每月员工的6%,公司补助6%,相当于公司给员工父母发工资。设立“入园金”“入学金”,发放员工子女学习助学津贴。同时康全也鼓励员工个人的发展,补贴甚至免费提供各种机会、渠道供员工参加各类培训学习,提高职业技能以及思想道德水平。目前公司还在筹备设立每月1万元的救助基金为困难员工的家庭提供保障,让康全的员工感受到大家庭的温暖。 路漫漫其修远兮,我们将遵循、借鉴历史悠久的中华文化之道德力量,积极推动社会及企业道德伦理建设,有效促进企业和个人回归次序,进一步加强道德建设,帮助员工实现人生幸福与成功,促进社会和谐公民幸福。 |